SGK İstihdam Teşvikleri: Genç ve Kadın İş Gücünü Güçlendirme

  • Anasayfa
  • hizmetler
  • SGK İstihdam Teşvikleri: Genç ve Kadın İş Gücünü Güçlendirme

Genç, Kadın Ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik

İşte, SGK’nın genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik teşvik programı hakkında kapsamlı bir içerik:

Teşvik Programının Amacı ve Kapsamı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’de işsizlik oranlarını düşürmek ve özellikle genç, kadın ve mesleki yeterlilik belgesine sahip bireylerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla çeşitli teşvik programları sunmaktadır. Bu programlar, işverenlere, belirli şartları taşıyan kişileri işe aldıklarında sosyal güvenlik primlerinde önemli indirimler sağlayarak, istihdamı teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Genç, Kadın Ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik

Destek Unsurları ve Faydalanma Şartları

SGK’nın sunduğu teşviklerden yararlanmak için işverenlerin ve iş arayanların belirli kriterleri karşılaması gerekmektedir. İşte bu kriterler ve teşvik unsurları:

  • İşsizlik Durumu: Kişinin son altı aydır işsiz olması gerekmektedir.
  • İstihdam Artışı: İşe alınan kişinin, işverenin son altı aydaki ortalama sigortalı çalışan sayısına ek olarak istihdam edilmesi şarttır.
  • Sektörel Kapsam: Teşvikler, özel sektör işverenleri tarafından kullanılabilir.

Teşvik süreleri, işe alınan kişinin cinsiyeti, yaş grubu ve mesleki yeterlilik durumuna göre değişiklik göstermektedir. Örneğin:

  • 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden işverenler için 24 ila 54 ay,
  • 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenler için 24 ila 54 ay,
  • 29 yaş ve üzeri erkekleri istihdam eden işverenler için 6 ila 30 ay süreyle destek sağlanmaktadır.

Yeni Nesil Danışmanlık: İşverenlerin Yanında

“Yeni Nesil Danışmanlık” olarak biz, işverenlerin bu teşviklerden en iyi şekilde yararlanmaları için gerekli danışmanlık ve destek hizmetlerini sunuyoruz. SGK teşvikleri konusunda uzman ekibimizle, işverenlerin yanında yer alarak, teşvik süreçlerinin yönetilmesi, başvuruların yapılması ve gerekli evrak işlerinin tamamlanmasında rehberlik ediyoruz.

İşverenlerin teşviklerden faydalanabilmesi için aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde SGK’ya sunmaları ve prim ödemelerini yasal süresi içerisinde gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Bu süreçlerde “Yeni Nesil Danışmanlık” olarak sizlere detaylı bilgilendirme ve profesyonel destek sağlıyoruz.

Eğer daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa veya teşviklerle ilgili danışmanlık hizmetimizden yararlanmak istiyorsanız, “Yeni Nesil Danışmanlık” ile iletişime geçebilirsiniz.

Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için aşağıdaki ulaşım bilgilerini kullanarak bizimle irtibata geçebilirsiniz…

No: 102 İç Kapı No: 904 - Seyhan / ADANA
(Bizi Arayın:)