SGK İşbaşı Eğitim Programı Tamamlayanların İstihdam Teşviki
İş dünyasında rekabet avantajı sağlamanın yollarından biri de devlet desteklerinden etkin bir şekilde yararlanmaktır. “Yeni Nesil Danışmanlık” olarak siz değerli işverenlere, SGK’nın İşbaşı Eğitim Programını tamamlayan bireylerin istihdamına yönelik sunduğu teşvikler hakkında güncel ve ayrıntılı bilgiler sunuyoruz.
Teşvikin Amacı ve Kapsamı
Bu teşvik, işgücü piyasasında nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak ve genç işsizliği azaltmak amacıyla, İşbaşı Eğitim Programını başarıyla tamamlayan gençleri istihdam eden işverenlere yöneliktir. Teşvik, işverenlerin işe alım maliyetlerini düşürmelerine ve gençlerin iş hayatına kazandırılmasına katkıda bulunur.
Teşvikin Destek Unsurları
İşbaşı Eğitim Programını tamamlayan 18-29 yaş arası gençlerin istihdam edilmesi durumunda, işverenlere sağlanan destekler şunlardır:
- İşverenin imalat sanayi sektöründe faaliyet göstermesi halinde 42 ay, diğer sektörlerde ise 30 ay süreyle, kişilerin asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primlerinin işveren payları İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanır.
Teşvikten Yararlanma Şartları
Teşvikten yararlanabilmek için işverenlerin ve istihdam edilecek gençlerin belirli şartları taşıması gerekmektedir:
- İşverenler, programı tamamladıkları tarihten itibaren 3 ay içinde, gençleri işe almalıdır.
- İşe alınan gençler, programı tamamladıkları meslek alanında istihdam edilmelidir.
Yeni Nesil Danışmanlık Farkı
“Yeni Nesil Danışmanlık” olarak, işverenlerimize bu teşviklerden en iyi şekilde yararlanmaları için profesyonel destek sağlıyoruz. Teşvik süreçlerinin yönetimi, başvuru işlemleri ve gerekli belgelerin hazırlanması konusunda uzman ekibimizle yanınızdayız.
SGK’nın sunduğu bu teşvikler, işverenlerimizin işgücü maliyetlerini optimize etmelerine ve genç işsizliğin azaltılmasına önemli katkılar sağlamaktadır. “Yeni Nesil Danışmanlık” olarak, işverenlerimizin bu fırsatlardan en üst düzeyde yararlanmalarını sağlamak için buradayız.